Mentale Gesundheit. Direkt im Arbeitsalltag.
Warum Mindora
Wir bringen psychologische Beratung direkt ins Unternehmen
– kontinuierlich, anonym und datenbasiert.
Kosten senken
Reduzierte Fehlzeiten & Fluktuation durch gezielte Prävention
Produktivität steigern
Resiliente Teams, bessere Kommunikation, weniger Reibungsverluste
Wirkung messbar machen
KPI-Reporting für HR & Geschäftsführung
ROI 1 : 3
Studien zeigen, dass jeder investierte Euro in präventive psychologische Maßnahmen mindestens drei Euro Nutzen erzeugt.
Mindora macht diesen Effekt für Unternehmen messbar. Durch frühzeitige Prävention statt teurer Ausfälle.
Wirksam für Unternehmen – spürbar für Mitarbeitende
Arbeitnehmer
Arbeitgeber
Ein sicherer Raum für mentale Gesundheit. Ohne Hürden.
Mindora zahlt direkt auf Eure Unternehmensziele ein.
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Messbare Reduktion von Fehlzeiten
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Höhere Mitarbeiterbindung
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Geringere Fluktuationskosten
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Stärkere Teamkultur
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Attraktiver Employer-Branding-Faktor
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Steigerung von Produktivität und Leistungsfähigkeit
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Nachweisbarer ROI durch datenbasiertes Reporting
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Unterstützung bei Stress, Überlastung & Konflikten
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Anonyme & vertrauliche Beratung
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Flexible Online-Termine
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Keine Wartezeiten
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Sicherer Raum für offene Gespräche
52 %
Anstieg psychisch bedingter Fehltage in den letzten 10 Jahren (Stand 2024).
Das Herz von Mindora: Unsere Psycholog:innen
Qualität, auf die du dich verlassen kannst.
Alle Beratungen werden von qualifizierten Psycholog:innen durchgeführt.
Fachlich geprüft. Kontinuierlich begleitet.
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Klinisch & arbeitspsychologisch ausgebildet
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Feste Ansprechpartner:innen
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Supervision & Qualitätssicherung
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Deutschlandweit verfügbar

Gemeinsam mentale Gesundheit am Arbeitsplatz neu denken.
Starte jetzt als Pilotkunde mit Mindora.

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